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北京市试点推广中职学生职业素养护照

千龙网北京10月28日讯 颠末近5年的前期试点研发,近日,北京市在16家中职黉舍推广实施中职门生职业素养护照。这是继2016年北京市商业黉舍全国首发职业素养护照后,历经3年试点研发成熟后北京职教系统在全市推广的又一个职教德育新品牌。教导部职成司原司长王继平说,“北京中职生职业素养护照具有极强的创始性和引领性,为职教提升人才培养质量,分外是职业素养培养供给了最新履历。”

图为活动现场。市教委供图

职业素养护照包孕纸质版和收集版两种护照形式。北京市商业黉舍党委布告程彬先容,纸质版护照模仿真实的护照,以生长为主线,将门生的职业素养串联在一路,内容上以证书、证实、证章和职业素养学分的要领具像出现。收集护照则模拟了游戏通关的要领,匆匆进门生将职业素养内化于心,外化于行,使素养培养与评价实现有趣、有用、有效的统一,进一步引发了门生生长的内在动力。经由过程职业素养护照,门生在校阅阅兵校对历的培养,将清晰的出现为个性化的生长轨迹路线图以及涵盖5个模块、20个素养指标的雷达图,清晰地出现每个门生在职业精神和职业行径方面的详细体现。

与职业素养护照全市试点相适应,北京市搭建了“职业素养护照+互联网”办事云平台系统和门生职业素摄生长成长大年夜数据系统。先后在不合年级的3260名中职门生中展开试点实施,同步实现了事情网、联系网、办事网三网合一的互联网育人新形态。职业素养护照配套的办事云平台分为PC端和移动端。移动端设门生、西席、企业和社会三个进口,实现了资料上传、综合查询、数据阐发、风度展示、审核赋分、综合查询、义务宣布和数据阐发等功能。

除中职版职业素养护照外,北京市仍在加紧进行职业素养护照高职版的技巧研发,未来全市有望形成覆盖中高职一体化的全国职业教导德育评价新模式。

图为活动现场。市教委供图

中国职教授教化会德育事情委员会副主任、北京市商业黉舍原党委布告史晓鹤最早提出研发职业素养护照的设想,初心便是盼望能有为门生职业素摄生长供给自我诊断和自我提升,为门生求职就业、企业人才招聘奠定根基,为黉舍教导教授教化供给诊断与阐发,更为政校企家四方共育搭建桥梁,让社会看到职业教导的作为和代价的对象性德育产品。

2016年,北京市教委印发了《提升中职门生职业素养的指示意见》,将职业素养护照的实施作为全市新期间育人质量提升的紧张载体,并拟订了专门的政策文件和相关轨制,文中明确提出要“建立中职门生职业素养护照”,表现出新期间国都职业教导革新成长、提升人才培养质量、有力办事国都经济社会成长的新道路和新步伐。在2018年北京市教委宣布的《职业教导革新成长三年行动计划(2018-2020)》中,也明确指出巩固拓展职业素养护照等项目扶植成果。2019年北京市教委又将拟订“未来工匠”培养工程的文件和标准,周全推广“职业素养护照”是此中年度重点义务。

北京市教委职成处副处长吕轮超说,职业素养护照项目是深入贯彻全国教导大年夜会精神,落实立德树人根本义务,坚持产教交融、德技并修的指示思惟,有力废止“五唯”的一种全新的育人评价模式,构建出一个全新的多元评价标准,向导职业教导的人才培养目标从常识至上、技能至上转向能力和职业素养并重。经由过程职业素养护照大年夜数据的记录,解析每个孩子的生长密码成为了可能,职业素养护照项目的实施,将带动北京职业院校内部体系的革新,终极实现“以工本钱、德育为先、立德树人”的育人目标,切实回答了职业教导的原点和初心。

活动中,广东惠州城市职业学院党委副布告田儒清专门带队来京进修职业素养培养的北京标准和北京模式。他表示,职业素养护照不仅对职业院校教导教授教化,黉舍管理和革新供给紧张数据支撑,还带来了教导评价机制的改变,向导职业黉舍正门生的评价理念不再以“甄别和选拔”为追求,而是加倍注重“成长和勉励”。 等候进修后,和全国的职业院校合营来推进职业素养护照的落地着花。

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